1/4经理人用谷歌选员工 51%简历被放弃
发布时间：2006-11-03 14:03:19 来源：老鬼阿定 网友评论 0 条计世网消息 据CareerBuider10月30日消息，这家公司在搜索引擎对招聘影响的研究中发现，四分之一的经理人都用各种搜索引擎搜索应聘者的情况，51%的简历因搜索结果被放弃。
简历被放弃的原因如下：
31%因资历不够
25%因沟通技巧差
24%因有犯罪记录
19%因批评前受雇公司和前同事
19%因发与吸毒贴
15%因泄密
12%因搜索不到个人信息
11%因发布煽动性资料和刺激性的图片
8%因网名不专业
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